Seminario gratuito “La Motivación en la Empresa” organizado por Adecco y la CEM
1 de agosto de 2011
Seminario "La motivación en la empresa"
Los objetivos de esta capacitación son conocer los múltiples aspectos que promueven la motivación en las personas, diferenciar motivación de reconocimiento e incentivo, y tener dimensión de la importancia del buen clima laboral como factor fundamental en la consecución de los resultados en las organizaciones
Fernando Arretche, Director de Adecco Mercedes, nos recibió en la sucursal, para contarnos mas acerca de las actividades de la empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, que ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: personal temporario, outsourcing de procesos y de servicios, búsquedas de mandos medios y ejecutivos, outplacement, capacitación y consultoría. “Hace un año que estoy a cargo de la oficina y tenemos un equipo conformado, Maria Jose encargada de la liquidación, Paola en el área de búsqueda y selección, y Laura que trabaja en la misma área pero para la próxima oficina que se va a abrir en Chivilcoy. Mercedes pertenece a la Region Oeste y esta en crecimiento, la realidad es que desde hace un año, estamos casi duplicando los clientes del 2010, esta zona abarca Chivilcoy, Bragado y San Andrés de Giles, hoy se ve la necesidad de mano de obra, y nosotros con algunos beneficios proponemos desligar de ciertos riesgos a las empresas para que puedan incorporar personal, probarlo con cierta efectividad para incorporarlo a planta permanente”.
Adecco brinda soluciones en recursos humanos, y actualmente es muy flexible a detectar la necesidad en la empresa, y partir de ahí como brindar soporte, dice Fernando “lo mas conocido es el personal temporario o tercerizado, pero hoy estamos muy fuertes en el área de capacitación, tenemos una unidad de training en Nuñez, donde brindamos capacitaciones sin cargo para todo el personal temporario de Adecco que trabaje en cualquier empresa, y para todas las personas que estén en periodo de selección, y búsqueda de perfil, en el periodo donde se esta decidiendo si lo toman o no, hay un cronograma mensual donde se propone capacitar también al posible candidato. En muchos casos el servicio que se brinda de búsqueda y selección de personal, y reclutamiento, y luego derivamos los perfiles a la empresa para que ellos tomen la decisión final de quien incorporan.
Con la CEM se esta organizando un Programa de Capacitación, la primera será un Seminario gratuito sobre “Motivación en la Empresa”, dirigido a las empresas y abierta a la comunidad “hay emprendimientos manejados por sus dueños, y a partir de esta charla, la idea es hacer un relevo para detectar cuales son las necesidades de capacitación que les interesa desarrollar a las empresas, pymes, y emprendedores de la ciudad, y que conozcan como trabaja Adecco en ese ámbito. Uno de los aspectos importantes, que abordaremos a futuro, es una charla sobre Crédito Fiscal, algo que las empresas están apostando mucho a eso, y es interesante estar preparados para el 2012, saber cuales son las temática y que se debe presentar para tener la opción de generar capacitación sin costo” comentó.
Fuente:
Prensa CEM